Маме са високим примањима биле су оштећене, јер им је изменама закона из 2018. године, накнада за породиљско боловање ограничена на 3 просечне републичке зараде. Средином 2021. године, ово правило је промењено, па је одлучено да се тај лимит повећа на 5 максималних плата. Ова измена важи од 1. јануара 2022. године, а односиће се на маме које се породе након 1. јануара ове године. Лимит за време породиљског одсуства враћен је на некадашњих 5 плата, а повећан је и горњи лимит накнаде зараде за време одсуства са рада због неге детета, посебне неге детета и остале накнаде по основу рођења, пише портал bebac.com.
Прочитај још
Десет пута више радника на боловању него прошлог месеца!
Бројке оболелих од короне опоследњих дана обарају све рекорде, што утиче и на организовање посла у колективима, па многи поново раде од куће….
Срећна и успешна Нова 2022. година и Божићни празници
Срећну и успешну Нову 2022. годину и Божићне празнике жели Вам Савез самосталних синдиката града Ниша!
Просечна десембарска плата у Нишу мања од републичког просека
Просечна нето плата у децембру за запослене са подручја града Ниша износила је 71 379 динара, и за 3 250 динара је мања…
Здравље и безбедност на раду – Радионица
Савез самосталних синдиката Србије заједно са УГС Нeзависност, а у сарадњи са Америчким центром за међународну радничку солидарност (AFL-CIO Solidarity Center) спроводи пројект…
Професионалне болести тешко доказиве у србији!
Подаци који се односе на професионалне болести и даље су непотпуни, пошто се ова обољења и даље не пријављују, или се то чини…
Протест научних радника
Научни радници одржали су на Тргу Николе пашића у Београду протест, у организацији Синдиката запослених у научно-истраживачкој делатности Србије. Научници траже да држава…