Маме са високим примањима биле су оштећене, јер им је изменама закона из 2018. године, накнада за породиљско боловање ограничена на 3 просечне републичке зараде. Средином 2021. године, ово правило је промењено, па је одлучено да се тај лимит повећа на 5 максималних плата. Ова измена важи од 1. јануара 2022. године, а односиће се на маме које се породе након 1. јануара ове године. Лимит за време породиљског одсуства враћен је на некадашњих 5 плата, а повећан је и горњи лимит накнаде зараде за време одсуства са рада због неге детета, посебне неге детета и остале накнаде по основу рођења, пише портал bebac.com.
Прочитај још
За годину дана – два пута више страних рaдника у Србији
Пошто све већи број квалификованих мајстора и занатлија одлази из Србије, њихова места попуњавају странци, углавном из азијских земаља. Само током прошле године,…
Срби раде највећи број сати недељно у европи
У трећем кварталу прошле године, у земљама Европске Уније радило се 37 сати недељно. У Србији је, међутим, просечна радна недеља трајала 43,5…
Протест научних радника
Научни радници одржали су на Тргу Николе пашића у Београду протест, у организацији Синдиката запослених у научно-истраживачкој делатности Србије. Научници траже да држава…
Да ли послодавац има право да зна разлоге боловања свог запосленог?
Када се неко разболи, додатне главобоље појединима изазива и питање колега и послодаваца – да ли си заиста болестан, и од чега? Питање…
Бобић – Закон о радном ангажовању због повећаног обима посла „трајне“ делатности претвара у сезонске, са све мањим правима за раднике!
Јавне расправе о Нацрту закона о радном ангажовању услед повећаног обима посла одржане су у Нишу и Новом Саду, а идеја је да…
Професионалне болести тешко доказиве у србији!
Подаци који се односе на професионалне болести и даље су непотпуни, пошто се ова обољења и даље не пријављују, или се то чини…