Све је више земаља које тестирају колико је изводљиво и продуктивно увођење четвородневне радне недеље. Већина искустава показује да је продуктивност радника повећана, па се намеће питање да ли би ова идеја, у неком тренутку, могла да заживи и у Србији.
Радна недеља у Србији званично траје 40 сати, 5 дана, мада је и много оних који раде и више, чак и 6 дана у седмици. У великом броју случајева, за то нису додатно плаћени. Стручњаци сматрају да смо ми много даље од свега овога него земље Европске Уније, али да ће и та тема, кроз неко време, вероватно постати актуелна.
Небојша Атанацковић из Уније послодаваца Србије каже да Србија не може да се пореди са високоразвијеним земљама, и да је скраћење радне недеље једино могуће као део неког експеримента у појединим фирмама. Он тврди да би то повећало трошак пословања, уколико би све друге ствари остале исте. законом о раду прописана је радна недеља од 40 сати, па и послодавци за тај број плаћају доприносе и социјално осигурање. То је, како каже, могуће у земљама које су технолошки и економски боље развијене од Србије, рекао је Атанацкоцић за Еуроњуз Србије.
