Каква је ситуација у јавном сектору, шта су кључни проблеми и како је могуће унапредити материјално – социјални положај запослених у овом сектору – теме су о којима су разговарали представници самосталних синдиката јавног сектора. Састанак је наставак разговора из априла ове године, а циљ је да се важна питања за запослене у овом сектору више не посматрају појединачно и краткорочно, већ у оквиру системског и дугорочног приступа.
Представници синдиката разговарали су о покретању рада на изради трогодишње Стратегије синдиката јавног сектора, која би представљала заједничку платформу за дефинисање приоритета, предлога решења и јасних синдикалних захтева у наредном периоду.
У првој фази, биће сагледано постојеће стање и идентификовани кључни проблеми, а биће прикупљени релеванти статистички и финансијски подаци. После тога, уследиће анализа узрока и полседица уочених проблема, али и конкретни предлози за њихово решавање. На основу свега тога, синдикати ће дефинисати јасне, аргументоване и међусобно усклађене захтеве запослених у јавном сектору.
Стратегија ће представљати платформу за будуће преговоре са надлежним министарствима, али и основ за наступ синдиката на округлим столовима, седницама, јавним расправама и другим форумима.
Такође, циљ је да се чланству и широј јавности на јасан и аргументован начин представе стање и проблеми, понуђена решења и захтеви синдиката. Посебна пажња биће посвећена питањима зарада и њиховој структури, односима између зарада различитих категорија запослених, последицама дугогодишње компресије зарада, условима рада и кадровским капацитетима.
Циљ синдиката је да се кроз стратегију утврде јасни приоритети за наредне три године, и обезбеди континуитет синдикалног деловања и преговарања.
