У Србији је од 1. јануара 2026. године почео да се примењује јединствени систем Е боловање, који омогућава дигитализовану размену података између изабраних лекара, послодаваца и Републичког фонда за здравствено осигурање, која би, према најавама, требало да буде бржа и поузданија.
Увођењем овог система, укида се папирна документација, поједностављује административни процес и обезбеђује ефикасније и транспарентно вођење поступка боловања.
То значи да папирне дознаке одлазе у прошлост, јер ће послодавци на порталу моћи да приступе свим релевантним документима и услугама, укључујући пријем, преглед и преузимање потврда и дознака, али и података о боловањима, подносити захтеве за обрачун накнаде зараде и приговоре.
Коришћењем веб портала, којим управља Канцеларија за информационе технологије и електронску управу, у сарадњи са Министарством здравља и РФЗО-а, послодавцима ће бити омогућен пријем и преузимање електронских потврда и дознака, увид у статус боловања запослених, подношење приговора и захтева за обрачун, односно рефундацију накнаде зараде.
