У марту је спроведено истраживање атрактивности послодавца на тржиту радне снаге Србије, а циљ је био одабрати „најпожељније“ послодавце по мишљењу испитаника, шта је то што послодавца чини пожељним и шта кандидати очекују од послодавца, пише HR Lab.
Према мишљењу скоро 11 000 испитаника, прва три места на листи најатрактивнијих послодавца заузимају Нафтна индустрија Србије, Кока-кола и Аир Србија. Nа листи 20 ВРХ послодавaца нашли су се и А1, Атлантик група, БАТ, Делта Холдинг, ДМ дрогерије, ЕПС, ИКЕА…
Одговарајући на питање шта једног послодавца чини најпожељнијим, испитаници су навели да је то стабилно пословање, пријатно радно окружење, лидери који поштују сараднике, могућност напредовања, јасан систем награђивања…
Када се говори о намерама испитаника да промене посао, резултати су показали да 23% планира да промени посао у наредних месец дана, док 49% од укупног броја то планира у наредних 6 месеци. Само 22% испитаних не планира да мења посао, што указује на низак ниво лојалности тренутним послодавцима, и да је велика већина у сталној потрази за бољим послом, наводи HR Lab.
