Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити Србије упутио је захтев држави за повећање плата свим запосленима у делатности здравства и социјалне заштите. Тражи се и да се уведе јединствена основица за обрачун и исплату плата запосленима у здравству, уз корекцију коефицијената, посебно администрацији, тако да се свим профилима запослених повећају плате.
У допису који је упућен председнику Владе Србије и ресорним министарствима, подсећа се да плате запослених још увек нису у корелацији са значајем које здравство и социјална заштита имају за државу. Запослени из десет група послова у здравству, укључујући и раднике у администрацији, имају минималну или незнатно већу зараду од минималне, зависно од броја сати у месецу, подсећа синдикат.
Синдикат указује да процентуално повећање плата свим запосленима не сме бити мање од 9,2 одсто, колико је најављено повећање минималне зараде.
У супротном, како наводе, може доћи до нарушавања односа између плата запослених различитих профила, што се већ дешава, пошто запослени у администрацији, на обрачуну плата или техничкој служби, имају незнатно већу плату од спремачице, што није сразмерно одговорности коју ови послови носе.
Такође, број запослених који примају минималну зараду додатно би се повећао, што би могло довести до незадовољства запослених, наводи синдикат.
Због свега овога, Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити захтева повећање плата, измену Уредбе о коефицијентима и наставак рада интерресорне Радне групе у складу са раније закљученим Протоколом са Владом Србије, да би се створили услови за утврђивање права на накнаду за исхрану у току рада и права на регрес за коришћење годишњег одмора.
