Око 23 одсто запослених у Србији пристало би на смањење зараде, ако би задржали могућност рада од куће, показало је истраживање које је спровела платформа Осигураник, у сарадњи са Инфостудиом.
Резултати су показали да је 65% млађих испитаника спремно да тражи нови посао ако им послодавац укине могућност рада од куће, док старији испитаници нису спремни на тај ризик.
Око 26% запослених у Србији има могућност да ради на даљину. 2 посто може да ради само од куће, 6 одсто бира такав рад без ограничења, док 18% може да ради од куће само у одређеним ситуацијама.
У истраживању је учествовало 744 менаџера и власника предузећа, и 2 710 запослених.
