У Србији је прошле године било више од 100 000 пријава за јединствене дозволе за боравак и рад, изјавио је Данијел Игрец, помоћник министра за рад.
Привлачније место за тражење посла Србија је постала пре две године, после законских измена које су продужиле време боравка и рада и дигитализовале процес добијања дозвола. Прва земља са којом су покренути преговори за Споразум о радној мобилности је Узбекистан.
То је земља која, пре него што упути раднике у друге државе, омогући им обуку, научи их језик и обичаје те државе, упозна их са традицијом и културом, објаснио је Игрец. Такође, у Србији, међу узбекистанским радницима, нема криминала, не постоји ниједан прекршај, вредни су и то је разлог зашто се Србија одлучила баш за ту земљу, каже Игрец.
Он додаје да, када је реч о страним радницима, министарство за рад врши провере над применом закона, а оно што је примећено да страни радници често нису довољно упућени у своја права, па министарство спроводи пројекте и обуке како би ти радници били упознати са својим правима. Важно је напоменути, каже, да споразум о радној мобилности уводи принцип једнаког третмана, што значи да се страним радницима не дају никаква додатна и већа права него домаћим, напомиње Игрец.
Споразуми о радној мобилности уводе организовано запошљавање, па ће држава имати пуну контролу и надзор над ангажовањем страних радника, које ће се вршити на основу унапред утврђених процедура, а држава ће имати механизме да све то исконтролише, навео је Игрец.
