Бројна регионална истраживања показују да више од половине младих на нашим просторима очекује да пронађе свој први посао у року од 6 месеци од тренутка када су дипломирали. Са друге стране, исто толико њих није сасвим сигурно у ком правцу би желели да се развија њихова каријера.
Студије су показале да млади верују да стручне праксе представљају најбољи начин за стицање искуства и усмеравање каријере. За око две трећине младих, овај вид „учења посла“ представља изузетно пожељну опцију, јер су свесни да добијају прилику да уче од запослених који су експерти у својој области.
Још једна од ствари која је младима који тек улазе на тржиште рада изузетно важна је углед компаније у којој конкуришу за стручну праксу или први посао. Пре свега они знају да ће им то касније бити важна ставка у ЦВ-у, али и свесни да ће вештине које буду савладали представљати одскочну даску у каријери. Младима је такође битно и да је атмосфера на радном месту таква да се негују тимски дух и међусобно поштовање.
